江西鹽業(yè)包裝有限公司工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告 （報告編號：GCJC-20-381） | |||||
建設(shè)單位名稱 | 江西鹽業(yè)包裝有限公司 | 聯(lián)系人 | 紀(jì)世強(qiáng) | ||
地理位置 | 江西省南昌市小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)富山一路398號 | ||||
項目名稱 | 江西鹽業(yè)包裝有限公司定期檢測 | ||||
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| 江西鹽業(yè)包裝有限公司，于2000年04月11日成立，注冊資本為一千萬元整，位于江西省南昌縣小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)富山一路398號。經(jīng)營范圍包括塑料制品加工；塑料原材料輔料及其制品、化工原料輔料及其制品、機(jī)械、電子設(shè)備、紙制品、建筑材料、包裝材料及其制品、工藝美術(shù)品、日用百貨的批發(fā)、零售；包裝裝潢、其他印刷品印刷；食品用塑料包裝品生產(chǎn)；道路普通貨物運(yùn)輸。 為預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康和相關(guān)權(quán)益，用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》中第二十條“存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測”。江西鹽業(yè)包裝有限公司委托江西贛昌評價檢測技術(shù)咨詢有限公司對其工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害年度檢測與評價。 | ||||
項目負(fù)責(zé)人 | 王婷 | 報告編制人 | 王婷 | ||
現(xiàn)場調(diào)查人員 | 付翀、王婷 | 建設(shè)單位陪同人員 | 紀(jì)世強(qiáng) | 現(xiàn)場調(diào)查時間 | 2020年11月28號 |
采樣人員 | 付翀、王婷 | 時間 | 2020年12月05日 | ||
檢測人員 | 實驗室人員 | 時間 | 2020年12月05日-2020年12月09日 | ||
建設(shè)項目存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果 | 我公司對江西鹽業(yè)包裝有限公司公司工作場所存在的苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮、噪聲等主要職業(yè)病危害因素進(jìn)行了現(xiàn)場檢測，共采樣/檢測20個存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點/崗位，總合格率為95.0%。 本次檢測除生產(chǎn)車間吹膜機(jī)操作位吹膜工的噪聲8h等效聲級的檢測結(jié)果不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求，其余檢測點職業(yè)病危害因素濃/強(qiáng)度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求。
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建議 | 1、須督促相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)入高強(qiáng)度噪聲設(shè)備區(qū)域時正確佩戴有效的護(hù)耳用品，并據(jù)其有效性定期更換，直接降低實際接噪值。 2、建議企業(yè)應(yīng)制定噪聲危害保護(hù)計劃，對相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行專項的噪聲因素危害防護(hù)的培訓(xùn)、宣傳。 3、須加強(qiáng)對其設(shè)備的檢維修，防止陳舊設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時因松動產(chǎn)生噪聲強(qiáng)度變強(qiáng)。 4、須加強(qiáng)其職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，增強(qiáng)職工的職業(yè)病自我防護(hù)意識。 5、配發(fā)的個人防護(hù)用品應(yīng)符合相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，并進(jìn)一步加強(qiáng)個人防護(hù)用品的管理，建立發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放臺賬；定期對工人進(jìn)行培訓(xùn)教育和監(jiān)督，確保崗位工人個人防護(hù)用品正確有效的佩戴，保護(hù)勞動者的健康。 6、用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。 7、按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）的要求進(jìn)一步做好作業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。 8、存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。
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