江西廣迪智能鋼藝集團有限公司工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告 (報告編號:GCJC-20-378) | |||||
建設(shè)單位名稱 | 江西廣迪智能鋼藝集團有限公司 | 聯(lián)系人 | 聶先生 | ||
地理位置 | 江西省樟樹市城北工業(yè)園清江大道668號 | ||||
項目名稱 | 江西廣迪智能鋼藝集團有限公司定期檢測 | ||||
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| 江西廣迪智能鋼藝集團有限公司,位于江西省樟樹市城北工業(yè)園清江大道668號,于2011年07月12日成立,注冊資金為3168.00萬人民幣。經(jīng)營范圍包括城市公共自行車亭(棚)及其成套管理系統(tǒng)、廣告棚(牌)、戶內(nèi)、戶外廣告經(jīng)營發(fā)布,公共候車亭(棚)、戶外各類收費亭、旅游咨詢亭、報刊亭,鋼架結(jié)構(gòu)工程、膜結(jié)構(gòu)工程、停車棚、智能密集架、檔案架、書架,智能槍彈柜、普通寄存柜、智能寄存柜、金庫門、保險柜、金屬家具、木制家具、鋼木家具研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,計算機軟硬件研究、開發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù),網(wǎng)絡(luò)工程、監(jiān)控工程,檔案辦公設(shè)備批發(fā)零售,國內(nèi)貿(mào)易,進出口經(jīng)營權(quán)等。 為預(yù)防、控制職業(yè)病危害,保障勞動者健康和相關(guān)權(quán)益,用人單位應(yīng)當加強職業(yè)病防治工作,為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》中第二十條“存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測”。江西廣迪智能鋼藝集團有限公司委托江西贛昌評價檢測技術(shù)咨詢有限公司對其工作場所進行職業(yè)病危害年度檢測與評價。 | ||||
項目負責人 | 王婷 | 報告編制人 | 王婷 | ||
現(xiàn)場調(diào)查人員 | 付翀、王婷 | 建設(shè)單位陪同人員 | 聶先生 | 現(xiàn)場調(diào)查時間 | 2020年11月26號 |
采樣人員 | 付翀、王婷 | 時間 | 2020年12月02日 | ||
檢測人員 | 實驗室人員 | 時間 | 2020年12月10日 | ||
建設(shè)項目存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果 | 我公司對江西廣迪智能鋼藝集團有限公司公司工作場所存在的粉塵、氮氧化物、電焊弧光、噪聲、錳及其無機化合物(按MnO2計)、氫氧化鈉、鹽酸、磷酸等主要職業(yè)病危害因素進行了現(xiàn)場檢測,共采樣/檢測27個存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點/崗位,總合格率為92.6 %。 本次檢測除打磨區(qū)打磨位1打磨工1和打磨位2打磨工2的噪聲8h等效聲級的檢測結(jié)果不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求,其余檢測點職業(yè)病危害因素濃/強度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》(GBZ 2.1-2019)、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求。
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建議 | 1、須督促相關(guān)作業(yè)人員進入高強度噪聲設(shè)備區(qū)域時正確佩戴有效的護耳用品,并據(jù)其有效性定期更換,直接降低實際接噪值。 2、建議企業(yè)應(yīng)制定噪聲危害保護計劃,對相關(guān)作業(yè)人員進行專項的噪聲因素危害防護的培訓、宣傳。 3、須加強對其設(shè)備的檢維修,防止陳舊設(shè)備運轉(zhuǎn)時因松動產(chǎn)生噪聲強度變強。 4、須加強其職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,增強職工的職業(yè)病自我防護意識。 5、配發(fā)的個人防護用品應(yīng)符合相關(guān)法規(guī)標準要求,并進一步加強個人防護用品的管理,建立發(fā)放標準和發(fā)放臺賬;定期對工人進行培訓教育和監(jiān)督,確保崗位工人個人防護用品正確有效的佩戴,保護勞動者的健康。 6、用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。 7、按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求進一步做好作業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。 8、存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。
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