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四特酒有限責(zé)任公司工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告
更新時間:2021-04-06 

四特酒有限責(zé)任公司工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告

(報告編號:GCJC-20-135

建設(shè)單位名稱

四特酒有限責(zé)任公司

聯(lián)系人

楊鵬輝

地理位置

江西省樟樹市藥都北大道11號

項目名稱

 四特酒有限責(zé)任公司定期檢測

~

 

四特酒有限責(zé)任公司坐落于江西省樟樹市,地址為樟樹市藥都北大道11號,公司西臨贛江,東靠“天下第三十三福地”道教名山閣皂山,所處地區(qū)山川秀麗,土沃水清,有著得天獨厚的釀酒條件。四特正式創(chuàng)建于1952年,前身為國營樟樹酒廠,1983年更名為江西樟樹四特酒廠,2005年改制為四特酒有限責(zé)任公司。經(jīng)過半個多世紀(jì)發(fā)展,四特已成為集科研、生產(chǎn)、銷售于一體的全國知名釀酒企業(yè)。

四特酒有限責(zé)任公司祚延園區(qū)為老廠區(qū),位于樟樹市藥都北大道11號。

為預(yù)防、控制職業(yè)病危害,保障勞動者健康和相關(guān)權(quán)益,用人單位應(yīng)當(dāng)加強職業(yè)病防治工作,為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》中第二十條“存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測”。四特酒有限責(zé)任公司委托江西贛昌評價檢測技術(shù)咨詢有限公司對其工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害年度檢測與評價。

 

項目負(fù)責(zé)人

楊昇

報告編制人

楊昇

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊昇、劉霖琪

建設(shè)單位陪同人員

楊鵬輝

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年06月12號

采樣人員

楊昇、劉霖琪

時間

2020年06月17日

檢測人員

實驗室人員

時間

2020年06月17日-2020年06月23日

建設(shè)項目存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

對四特酒有限責(zé)任公司祚延園區(qū)工作場所存在的粉塵、氨、硫化氫、氫氧化鈉、乙酸乙酯、一氧化碳、二氧化碳、噪聲、照度、高溫等主要職業(yè)病危害因素進(jìn)行了現(xiàn)場檢測,共采樣/檢測32個存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點/崗位,總合格率為85.3%,;個體采樣/檢測抽取7人次進(jìn)行個體粉塵(總塵)、個體噪聲檢測,合格率為85.7%。

本次檢測結(jié)果表明所檢測點項目除釀造一車間“粗糠房”的谷物粉塵濃度的峰接觸濃度、釀造一車間“粗糠轉(zhuǎn)運工”的個體谷物粉塵濃度不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)的要求;包裝五車間“入瓶區(qū)/入瓶工”、“洗瓶區(qū)/洗瓶工”、“灌裝區(qū)/灌酒工”、“壓蓋位/壓蓋工”噪聲的8小時等效聲級的檢測結(jié)果不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)的限值要求。

其余各檢測點項目的的職業(yè)病危害因素濃/強度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ1-2010)及《建筑照明設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》(GB50034-2013)的要求。

 

建議

一、針對噪聲危害治理的建議

從作業(yè)場所及個體噪聲強度的檢測結(jié)果進(jìn)行分析,特提出以下幾點建議:

包裝五車間由于長期生產(chǎn)瓶裝酒,玻璃瓶在洗、灌裝等一系列生產(chǎn)過程中,由于相互碰撞等會產(chǎn)生較高的噪聲值,所以整個包裝五車間的車間背景噪聲值較高,四特酒有限責(zé)任公司已為現(xiàn)場作業(yè)人員配備耳塞等防護(hù)用品。

1、須督促相關(guān)作業(yè)人員在高強度噪聲區(qū)域時正確佩戴有效的護(hù)耳用品,并據(jù)其有效性定期更換,直接降低實際接噪值;

2、減少相關(guān)作業(yè)人員在高強度噪聲區(qū)域的作業(yè)時間;

3、須加強相關(guān)作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù),檢查項目須覆蓋純音聽閾測試,職業(yè)健康檢查出現(xiàn)異常的須按要求進(jìn)行復(fù)查,并調(diào)離相關(guān)作業(yè)崗位;

4、須加強對其設(shè)備的檢維修,防止陳舊設(shè)備運轉(zhuǎn)時因松動產(chǎn)生噪聲強度變強;

5、須加強其職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,增強職工的職業(yè)病自我防護(hù)意識。

二、針對粉塵危害治理的建議

從本次評價檢測相關(guān)檢測結(jié)果進(jìn)行分析。

粗糠為外購品,轉(zhuǎn)運工在鏟裝運輸過程中產(chǎn)生較大的揚塵,四特酒有限責(zé)任公司已為轉(zhuǎn)運工配備防塵口罩等防護(hù)用品。

在選擇防塵口罩時需注意過濾效率,選擇正確的過濾效果的口罩;

在配備了防護(hù)用品的同時須督促相關(guān)作業(yè)人員在工作時正確佩戴好防塵口罩,并據(jù)其有效性定期更換,直接降低實際接塵值。

三、針對職業(yè)衛(wèi)生管理的建議

1、企業(yè)應(yīng)制定呼吸保護(hù)計劃和聽力保護(hù)計劃,并明確負(fù)責(zé)人。

2、嚴(yán)格按照《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健[2014]111號)的要求設(shè)置公告欄。設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄,主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等;設(shè)置在工作場所的公告欄,主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施,以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機構(gòu)名稱等。

 

影像

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