江聯(lián)重工集團(tuán)股份有限公司(高新廠區(qū))工作場所職業(yè)病危害因素檢測報(bào)告 (報(bào)告編號:GCJC-20-199)
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建設(shè)單位名稱 | 江聯(lián)重工集團(tuán)股份有限公司 | 聯(lián)系人 | 張鵬 | ||
地理位置 | 江西省南昌市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)艾溪湖四路999號 | ||||
項(xiàng)目名稱 | 江聯(lián)重工集團(tuán)股份有限公司(高新廠區(qū))定期檢測 | ||||
項(xiàng)目簡介 | 江聯(lián)重工集團(tuán)股份有限公司成立于2001年7月,是一家能源裝備制造企業(yè)。江聯(lián)重工集團(tuán)股份有限公司(高新廠區(qū))坐落于江西省南昌市高新開發(fā)區(qū)艾溪湖四路999號,建廠時(shí)間2016年5月。企業(yè)主營業(yè)務(wù)為鍋爐制造A級、1級鍋爐安裝改造維修、承包境外與出口自產(chǎn)設(shè)備相關(guān)的安裝工程和境內(nèi)國際招標(biāo)工程、銷售。 為預(yù)防、控制職業(yè)病危害,保障勞動者健康和相關(guān)權(quán)益,用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》中第二十條“存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測”。江聯(lián)重工集團(tuán)股份有限公司(高新廠區(qū))委托江西贛昌評價(jià)檢測技術(shù)咨詢有限公司對其工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害年度檢測與評價(jià)。
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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 付翀 | 報(bào)告編制人 | 付翀 | ||
現(xiàn)場調(diào)查人員 | 付翀、萬超 | 建設(shè)單位陪同人員 | 張鵬 | 現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間 | 2020年07月19日 |
采樣人員 | 付翀、萬超 | 時(shí)間 | 2020年07月26日 | ||
檢測人員 | 實(shí)驗(yàn)室人員 | 時(shí)間 | 2020年07月26日-2020年08月05日 | ||
建設(shè)項(xiàng)目存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果 | 我公司對江聯(lián)重工集團(tuán)股份有限公司(高新廠區(qū))工作場所存在的粉塵、錳及其無機(jī)化合物(按MnO2計(jì))、二氧化氮、電焊弧光、噪聲等主要職業(yè)病危害因素進(jìn)行的現(xiàn)場檢測,共采樣/檢測30個(gè)存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)/崗位,總合格率為93.3%,個(gè)體檢測抽取2人次進(jìn)行個(gè)體噪聲檢測,總合格率為0。 本次檢測結(jié)果表明,所檢測點(diǎn)除拼排焊接跨20頭氣保焊焊接工、拼排氣保焊焊接工的噪聲8h等效聲級檢測結(jié)果和備料跨備料工、備料跨拋丸工的個(gè)體噪聲強(qiáng)度檢測結(jié)果不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)的要求。 其余檢測點(diǎn)項(xiàng)目的職業(yè)病危害因素濃/強(qiáng)度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求。
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建議 | 1.根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)的規(guī)定:每周工作5d,每天工作8h,噪聲限值為85db(A)。對于噪聲強(qiáng)度超過85db(A)的作業(yè)崗位,為避免作業(yè)人員聽力受損,應(yīng)加強(qiáng)個(gè)體防護(hù),并盡量減少接噪時(shí)間。 2.根據(jù)各生產(chǎn)崗位作業(yè)人員實(shí)際接觸職業(yè)病危害因素情況,嚴(yán)格按照GBZ188-2014的相關(guān)要求為崗位作業(yè)人員提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù),確保落實(shí)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員上崗前、在崗期間及離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,確實(shí)做好職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病病人的管理及上報(bào)工作。 3.加強(qiáng)作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生知識及防護(hù)的培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
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